Derecho laboral
Del despido a la incapacidad. Con los plazos contados desde el primer día, porque en laboral se pierden por días.
- Despidos y cartas de despido
- Reclamaciones de cantidad
- Incapacidad permanente
- Acoso y modificación de condiciones
Despacho de abogados · Desde 1998
Tres áreas, tres especialistas y una norma común: usted sabe siempre en qué punto está su asunto, cuánto va a costar y qué pasa si sale mal.
01 — Áreas de práctica
Cada área tiene su propia página, escrita para quien busca justo eso en Google.
Del despido a la incapacidad. Con los plazos contados desde el primer día, porque en laboral se pierden por días.
Divorcios, custodias y sucesiones. Se busca el acuerdo primero; si no lo hay, se va a juicio preparado.
Defensa de empresas y administradores. Discreción, estrategia desde la primera declaración y nada de improvisar.
Un cliente informado decide mejor que un abogado brillante.Principio del despacho · Texto de muestra
02 — Cómo trabajamos
Nos cuenta el caso y le decimos si tiene recorrido. Si no lo tiene, se lo decimos igual.
Qué se va a hacer, quién lo lleva, honorarios y plazos. Firmado antes de empezar.
Escritos, negociación y vista. Le escribimos después de cada actuación, sin que tenga que preguntar.
Sentencia o acuerdo, explicación en castellano y una última reunión para cerrar el expediente.
03 — Equipo
Nombres, cargos y trayectorias de muestra: se sustituyen por los reales del despacho.
Socia directora · Familia
Dirige el despacho y lleva personalmente los asuntos de familia y sucesiones. Mediadora civil y mercantil.
Socio · Derecho laboral
Veinte años en jurisdicción social. Despidos colectivos, incapacidades y negociación con comités.
Abogado · Penal económico
Defensa de administradores y sociedades. Programas de cumplimiento normativo para pymes.
04 — Dónde trabajamos
Quien busca «abogado laboralista en Oviedo» no quiere una web genérica con veinte ciudades al pie. Cada zona tiene su propia página, con su contenido y su ficha de Google apuntando a ella.
05 — Ficha de Google
La ficha se optimiza campo a campo: servicios, preguntas, publicaciones y fotos. Y se monta un sistema para que el cliente satisfecho deje su reseña en dos toques, sin que usted tenga que pedírselo tres veces.
Ejemplo de cómo se ve la ficha · Datos de muestra
Un enlace corto y un código impreso para el mostrador. El cliente llega directo a escribir, sin buscar nada.
Se pide al cerrar el expediente, que es cuando el cliente está contento y se acuerda de todo.
Cada mes: cuántas reseñas nuevas, qué nota media y qué se repite en lo que escriben.
06 — Opiniones
Sustituir por reseñas reales, con permiso de quien las escribió
★★★★★Me explicaron desde el principio qué podía pasar y qué no. Nunca me vendieron humo y el resultado fue mejor de lo que esperaba.
Cliente de derecho laboral Texto de ejemplo
★★★★★Un divorcio no es agradable, pero llevarlo con alguien que responde al día siguiente cambia mucho las cosas.
Cliente de familia Texto de ejemplo
★★★★★Discreción absoluta y una estrategia clara desde la primera reunión. Es lo que necesitábamos como empresa.
Cliente de penal económico Texto de ejemplo
07 — Dudas frecuentes
Los treinta primeros minutos no. Sirven para saber si el asunto tiene recorrido y si somos el despacho adecuado para llevarlo.
Con una hoja de encargo firmada antes de empezar: importe, forma de pago y qué incluye. Aquí se detalla el criterio real del despacho.
Depende de la jurisdicción y del juzgado. En la primera consulta se da un rango realista, no el mejor de los casos.
Sí, con desplazamiento o mediante procurador. Aquí se concreta la zona habitual de trabajo del despacho.
08 — Primera consulta
Treinta minutos, sin coste y sin compromiso. Si el asunto no tiene recorrido, se lo diremos en esa misma reunión.